写于 2018-11-02 05:10:14| 赌博网站大全| 经济

“删除层次结构是避免”的简单方法“11

社会学家艾哈德弗里德伯格,联合创始人米歇尔·克罗泽,组织和杰出的大学教授,法国社会学学院在巴黎政治学院,说在公司层级的取消预期的后果

我们听到很多关于被解放的企业的消息

它是一种新的时尚,还是一种重新出现的旧观念

艾哈德Friedberg.-两者兼而有之:在20世纪70年代,有自我的通话左,右工作丰富化和半自主团队,美国大师们的影响下,如道格拉斯·麦格雷戈这强调了个人自我实现的必要性

正是在这个同样的理由来支持今天发布了组织的佞,这将打破链,déparcelliser生产,官能团没有领队

只有口号是新的,没有人知道它涵盖的内容

先验地,它是第一层次的层次结构,即所谓的“邻近”层次结构,它将不再是必需的

这个演讲是神话还是现实

作为自治的敌人的接近等级的这种愿景已经不再具有相关性,而且已经很长时间了!层次结构不是公司压迫的主要力量

它是服务,安全,工伤赔偿,人力资源......这创造真正的问题,在这些情况下,接近层次比约束力更多的支持的方法

改变生产链是一个崇高的想法,但劳动分工不会消失,它意味着相互依存

管理这种相互依赖是一个你无法忘记的真正问题

创建这个问题不是层次结构,而是工作的本质

有......